工作职责 1.协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作； 2.负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；； 3.负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销 售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高 团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务； 5.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款；负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式 6.负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力 7.负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持 8.组建销售团队，拓展线下及线上销售渠道，并对代理商管理及销售负责。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、5年以上同岗位工作经验，IT和通信行业优先 3、对数据敏感，逻辑思维和分析能力强，对达成业绩目标具备强烈的企图心； 4、非常强的沟通和协调能力 5、良好的团队管理能力 6、熟练掌握各种办公软件
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