1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、负责公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,召集业务沟通会议或工作会议;
4、配合总经理处理外部公共关系;
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
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