职位描述
1、在总经理的指导下，提前安排、落实各项销售计划（年度、季度）。
2、主动做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与客户协调。
3、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开业务会议，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作。
4、搜集和积累信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发业务。
5、带领、辅导下属职员完成公司制定的月度、季度、年度工作指标。每周收取下属职员的工作报告，并针对性的给出辅助、点评。
6、指导、管理、监督下属职员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
7、销售货款的回款情况，确保销售账款能及时收回。
任职要求：
1.从事摩托车、电动车行业5年以上；
2.3年以上摩托车及配件、电动车及配件销售工作经验；
3.具有一定的上下游资源和渠道；
4.具有较强的语言表达及人际沟通能力；
5.能独立开展工作，具有开拓精神；
6.有较强的风险控制意识，良好的职业道德和团队合作精神。
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