1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责则的任务；
2、负责公司产业和推广，开拓客户资源和潜在客户群；
3、通过多种模式、渠道和市场活动，有效开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、市场信息的收集及竞争对手的分析，谢主推动公司调整销售策略；
5、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
6、对客户提供专业的咨询；
7、收集潜在客户资料。
任职要求：
1、具有优秀的业务洽谈，人际沟通与团队领导力；
2、优秀的销售体系搭建经验；
3、有较强的人际沟通能力，强烈的事业心和责任感，能承受高强度工作压力；
4、具有组建、培训和管理销售团队的经验，能够利用各种方式和技巧调动销售人员的激情；
5、敏锐的市场洞察力，可及时发现潜在的问题、商机；
6、有团队合作精神和敬业精神，具有较强的执行力和责任心。
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