岗位职责：
1、管理和协调日常办公事务：包括文件处理、会议安排、接待工作、采购等，确保公司日常运作的顺畅；
2、优化办公流程：分析现有办公流程，提出改进建议，制定并执行新的管理流程，提高办公效率和协同能力；
3、组织内部会议和活动：负责策划、组织并协调公司内部会议和活动，确保会议的顺利进行和达成预定目标；
4、监督与执行：监督下属员工的工作，确保各项任务按照要求完成，及时汇报工作进度和结果；
5、领导交办的其他事项：根据公司需要，完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、商业管理或相关专业优先考虑。
2、具备3-5年及以上办公室管理或相关工作经验，熟悉企业日常运营和管理流程。
3、具备良好的组织、协调、沟通和表达能力，能够处理复杂和多变的办公事务。熟练使用常用办公软件和办公设备。
4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力和挑战。
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