职责描述：?协助部门三级体系文件编制 ?对生产过程中的问题进行收集并统计分析，识别出影响指标的问题点。 ?对零部件质量问题进行收集并统计分析，识别出影响指标的问题点。 ?对市场经销商反馈信息进行收集并统计分析，识别出影响指标的问题点。 ?建立质量问题OTM表管理，对立项改进问题进行清单管控。 ?识别质量风险，对其进行有效传递管理，组织相关部门解决处理。 ?对各部门对指标未完成项进行立项改进和对整改后效果验证。 ?对生产过程中的问题和零部件质量问题进行立项整改，管控各责任部门的整改进度，对改进后效果进行评价。 ?对PDI和经销商反馈问题进行及时处理，减少客户抱怨。 ?对售后市场返回的不合格品进行确认与改进，对改进后效果进行评价。 ?协助市场反馈问题按需对库存车辆进行围堵、排查工作。 ?协助对试装零部件进行跟踪验证。 ?完成上级领导安排的临时性工作。 任职要求：汽车制造及相关行业本科及以上学历 汽车制造3年以上质量改进工作或相关行业5年以上质量改进相关工作 1、熟悉汽车理论知识及四大工艺。 2、熟悉汽车的车身、底盘、制造、维修等。 3、对办公软件熟练使用，能用EXCEL进行统计操作。 4、质量改进流程及方法，五大工具、新老七种质量工具，8D等。 1、良好的组织、协调及表达能力，具备较强的判断识别能力； 2、能适应经常出差
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