岗位职责：
1、负责与监管机关、政府职能部门沟通协调，理顺外围环境；
2、全面负责公司管理工作，对公司各职能部门做好内部管理工作；
3、负责对下属人员进行业务指导和工作考核；
4、严格执行公司各项制度，确保本机构不发生重大经营、管理、财务风险；
5、负责公司运营服务的业务管理工作，建设员工队伍。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上团队管理经验；
2、具备较强的沟通表达能力，善于带领团队并具有较强的领导技巧和才能；
3、在组织协调、指挥控制、内外部沟通方面有丰富经验与能力，有较强的责任心和敬业精神。
晋升方向：储备干部--运营主管--城市经理
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