岗位职责:1、负责营销部的全面工作,健全和完善营销部的组织架构和人员配置,建立成功
的管理模式和运作机制,将营销部管理制度化、规范化。
2、制定营销部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成
公司下达的销售指标。
3、组织、监督营销部各项规划和计划的实施。
4、进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决
策提供依据。
5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。
6、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制
度。
岗位要求:1、学历:专科以上学历
2、专业:市场营销或相关专业;
3、经验:8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验;
4、培训经历:战略管理、市场营销、财务管理等方面的培训
5、对市场营销工作有深刻的认识,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向
的能力;
6、良好的组织、管理能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7、较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力,团队建设能力,组织开拓能力
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