1.负责建立公司相关部门的目标体系,并监督目标实现过程,组织相应部门目标实现月度评价及调整,督促落实公司、部门目标实现的改进措施; 2. 协助对公司相应部门的工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导;协助部门对响应部门的工作开展情况定期巡查,对过程中你发现的问题进行跟进协调,上报巡查报告; 3. 参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作; 4. 推进公司各项规章制度及体系搭建,参与相应部门的制度及体系文件的建设; 5. 定期对公司各部门工作完成情况输出进度报告 6. 跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量; 任职要求: 1、工业工程等工科专业,本科学历,工作经验不限; 2、有责任心,良好的语言表达能力与沟通协调能力; 3、熟练使用OFFICE软件,完成数据处理、文字处理工作,具有数据文字分析能力;
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