岗位要求：
1、28-45岁，具备丰富的技术设计实战经验，熟悉本行业规范及各类型门窗幕墙系统，6年及以上门窗幕墙行业工作经验，能带团队研发及制定公司标准；
2、中级或高级工程师，熟练使用AutoCAD、结构计算等门窗幕墙设计常用专业软件；
3、熟悉门窗、幕墙设计相关标准，具备常规门窗、幕墙系统设计能力，框架、单元等；
4、能带领团队完成招投标到整个项目落成阶段的技术设计工作；
5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；
6、加强技术工作的过程指导和监督、对门窗/幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析并提供指导性建议；
7、有3年以上设计团队管理工作经验，能够运用有效的管理手段合理分配工作，激励团队工作热情，培养出优秀的技术队伍；
8、良好的沟通协调能力，工作严谨，具有创新思想，思维敏捷，系统思维能力强；
9、面试时需带上以往负责工程资料做参考，带笔记本电脑。
年薪25W-40W，具体根据能力而定
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