1、在总经理领导下，全面开展办公室各项管理工作；
2、负责公司资质、安许两大证件维护工作；
3、负责承上启下，协调各级部门、各项目部之间的沟通工作；
4、负责对外联络工作，对接各级主管部门的现场检查和投诉处理等工作；
5、负责公司商务接待工作；
6、积极配合公司各项专利、新技术以及各种荣誉的申报工作；
7、对接法律顾问，协调处理劳资纠纷、劳务工伤、合同（协议）纠纷等法务工作；
8、完成领导交办的其他事务性工作。
任职要求：
1、年龄：30-45岁，能适应出差工作；
2、大专及以上学历，法律专业，通过司法考试或有律所工作经验者优先；
3、3年以上建筑公司办公室管理工作经验，熟悉建筑企业运营、管理；
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