1、贯彻落实网格化条线化工作要求，制定城市公司/区域公司团队建设及业务拓展规划；
2、负责定期对城市公司/区域公司的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；
3、负责区域公司的业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户关系管理体系，并转变成销售成果；
4、负责拜访区域公司的重点客户，开发维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系；
5、负责区域业务人员的招聘、辅导、考核及组织发展，培育新的分公司，定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体销售能力；
6、贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度，推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。
任职资格:
1、教育程度：大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求
2、工作经验：年龄35-50岁，10年以上工作经验，
3、5年以上营销管理工作经验；具有百人以上销售团队管理经验，五年以上区域营销***负责人（销售总经理）管理经验；
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