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EHS工程师

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江西省-新余市 | 不限经验 | 不限学历
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2024-04-17 更新 被浏览： 次
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高女士
最近在线时间：2022-07-22 08:07
电话：157****7320 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址：江西省新余市高新区南源路608号 查看上班路线
职位描述
到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

1.负责制定、修订有关安全生产管理制度，安全操作规程并检查执行； 2.定期向相关领导汇报安全生产工作，提请研究解决重大安全生产问题，保障安全生产； 3.组织月度安全例会召开，完成安全保证体系标准贯标培训，月度专题安全生产培训； 4.监督、指导、审核各部门按照安全规定操作，定期或不定期对各部门安全检查； 5.组织制定单位年度安全生产工作计划，推动安全生产工作的落实；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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江西赣锋锂业股份有限公司
会员等级
  • 电池
  • 上市公司
  • 1000-5000人
  • 7500万

江西赣锋锂业股份有限公司成立于2000年3月，在职员工8000余人，是全球***的金属锂供应商，中国***、全球第三大锂盐供应商，是目前中国锂行业***一家 A H 股上市公司。总部位于江西新余国家高新技术产业园区，拥有多个全资子公司和七大生产基地。赣锋锂业专业从事各种锂产品深加工及锂电池制造，实施 上下游一体化 发展战略，已形成 锂资源提取、锂盐产品深加工、锂金属冶炼、锂电池制造及废旧锂电池回收 五大业务板块，产品涵盖金属锂、碳酸锂、氢氧化锂、丁基锂、锂离子电池等五大系列四十多种产品，是国内锂系列产品品种最齐全、产品加工链最长、工艺技术***面的专业生产商。
     
 赣锋人才理念

1、人力资源高度：人力资源优先投、舍得投、连续投；2、科学激励分享机制：
      ⑴建立知识资本化机制，吸纳优质人才；
      ⑵引进一流人才，享受一流待遇，创建一流业绩；
      ⑶利润分享，建立股权激励制度。以贡献、能力、职位、劳动态度和发展潜力、综合评价确定股额，使公司充满斗志。
3、为员工提供多职业发展通道
4、人才战略的核心：让真正有能力的人超水平发挥

其他福利

1、购买 五险一金 ：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；
2、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；
3、享受补贴：高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、交通补贴；
4、享受福利：节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；
5、享受年终奖金；
6、股权激励……

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