岗位职责：
1.在总经理领导下，协调各部门的工作，协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况。
2.安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。
3.按照总经理的意图，组织起草综合性的业务报告和起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的文稿。
4.负责管理各种文件资料、合同档案，以及相关文字处理，做好文件归档、收发、打字、接待和印章管理工作。
5.开展调查研究，收集行业最新的信息资料，做好企业的信息管理和综合分析、统计工作，为总经理决策提供参考依据。
6.组织制定企业公文管理的各项规定，努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。
7.完成领导临时交办的各项工作。
岗位要求：
1.女，身高1.58米以上，年龄28岁以上，本科学历，有同岗位工作经验3年以上者优先。
2.相貌端正，性格外向，人品好。
3.有上进心，沟通能力强，具有较强的服务意识和团队意识，认同公司企业文化；
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