（一）岗位职责：
(1)定价管理：综合公司目标及项目业务成本，制定版块业务报价策略；按照公司和客户要求完成报价、定价。
(2)商务洽谈：根据公司商务报价策略和设定的价格目标，完成与客户议价、合同条款谈判，开展相关商务活动等工作；
(4)成本管理：商务报价前对各业务成本进行核算，增进成本真实性；建立各业务成本监控表，评估每月成本变化的合理性。
(5)市场拓展：积极挖掘传统业务中的新业务机会，大力拓展新生业务、创新业务；协同上级领导开展市场规划、市场调研及市场挖掘等相关工作。
(6)建立客户档案：根据公司发展需求，建立健全公司客户信息档案；整理、分析客户信息资料，对客户进行分类管理，为市场规划提供业务支援。
(7)客户关系维护：定期拜访客户，维护客户关系，***时间处理、协调、上报客户服务过程中出现的投诉、抱怨等事件。
(8)市场规划：收集业务竞争对手的市场信息，结合市场发展和行业趋势，协助上级领导完成相关业务单元市场规划和业务计划，同时参与对各种备选的方案进行评估。
(9)体系建设：参与销售支持管理相关的流程、制度规范、工作标准的设计和优化，并严格遵照执行。
（二）任职条件：
(1)大学本科及以上学历，国际物流、物流管理、市场营销等相关专业，CET-4以上或同等水平；
(2)社会招聘2年及以上相关工作经验，内部招聘1年及以上相关工作经验；
(3)熟练掌握国际货运业务操作执行流程，有较强的项目执行能力；熟悉商务工作开展流程，对物流市场、数字统计、分析有高度敏锐性，具备较好的团队协作能力、执行能力、执行能力、沟通表达能力、协调能力、应变能力、写作能力。
(4)熟练使用Office Word、Excel、PowerPoint、Access、Visio、VF、ERP系统办公软件。
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