1、通过对所负责区域市场及客户进行深入分析，确定公司的潜在目标客户；并注意竞争对手在当地市场的活动和作业流程；
2、利用咨询式、顾问式的销售活动为负责区域客户提供符合当地情况的、最合适的、且具有竞争力的解决方案，以此为当地其它客户的问题解决提供参照模板。与此同时，要不断的将公司最新及最有特色的服务推荐给当地客户，保持公司同这些客户的战略合作伙伴关系；
3、领导区域销售团队，定期与各销售人员进行思想交流使其能够更好的以公司战略为中心进行工作；对区域销售内部进行人才储备，给优秀的销售代表、销售助理进一步学习发展的空间。
岗位要求：
1、敏感的商业意识，及时准确的判断能力；数据分析能力及基本财务概念；
2、具有成熟个性及优秀的综合素质；具有整合性思维，职业规划清晰；
3、具有较强的沟通能力及多部门协调能力，能够跨部门实施影响力更佳；
4、具有较强的团队凝聚力，自我管理和团队意识佳；
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