1、负责收集与整理销售活动与市场推广活动中的优秀案例并对优秀案例进行分析与推广 2、负责收集与整理公司产品在外部客户中的优秀的销售与使用案例,并对优秀案例进行推广 3、负责组织公司优秀员工的经验传授与优秀事迹传播工作 4、根据OTC事业部总体对员工素质的需求,制订、组织、落实OTC事业部年度和月度培训计划 5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 6、负责做好OTC大区总监、区域市场经理、OTC城市经理、OTC专员等培训各课目考核与验收工作,做好培训记录、培训考核的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交OTC事业部副总经理; 7、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训; 8、完成OTC事业部副总经理交办的其它工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,医药、生物、食品等相关专业优先; 2、2年以上医药行业培训讲师或人力资源管理相关工作经验;
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