职位描述:
培训经理/主管
岗位职责:
1、建立完善的培训体系,制定公司年度培训规划和预算并执行;
2、制定培训计划,负责培训的组织与实施及外训的管理,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核和建立档案;
3、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成通用课程及管理类课程的开发,并在内部讲授;
4、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导;
5、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
6、负责搭建企业文化沟通平台,宣扬和传播企业文化;
任职要求:
1、全日制本
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