1、依据新品生产计划，对模块生产运作模式及生产组织方式进行规划与设计； 2、依据产品的开发进度，进行模块产品承接规划及分配，调整模块业务； 3、依据模块发展战略，组织建立模块的生产运作制度、标准及相关工作流程，进行知识沉淀； 4、依据精益研修班管理制度，辅导学员开展TPS自主研修，并出具考核结果； 5、依据改善项目计划，每周对各工厂改善进度进行监控； 6、定期组织现场改善确认，指导组内学员对问题开展改善； 7、监督组内的工作进度及质量，对研修学员给予工作指导，保证改善指标达成； 8、各单位优秀案例横展及亮点横展，确认各个项目的推进进度，收集改善证据及最终结果达成情况； 9、每期学员回岗后立项项目改善及季度确认； 10、依据生产工艺划分小组，负责TPS专业属于及理念的传播； 11、依据项目需求，组织、协调项目开展，保证项目按时完成； 12、每期学员回岗后立项项目改善及季度确认； 13、依据生产工艺划分小组，负责TPS专业属于及理念的传播。 任职要求：
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