职责描述： 1.参与新项目的设计评审； 2.负责新项目的制造工艺策划（产能核算、工序的排布设计、生产布局及设备型号确定等） 3.负责新项目的夹具式样及数模评审 4.负责对焊接工艺标准的建立及完善； 5.负责新工艺预研及引进； 6.支持新产品一次焊接合格率及关键尺寸制程保证能力提升； 任职要求 ：工作年限及资历：具有10年以上从事汽车座椅骨架制造，工艺，夹具设计类工作经验，具有较强组织协调能力，35周岁以上； 技能要求： A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理； B 岗位技能： 能够完善焊接工艺设计规范，指导提升焊接质量，并建立焊接工艺最佳实践； 熟悉GD&T知识，能够从产品设计、夹具设计及工艺加工原则等方面，系统指导关键尺寸制程保证能力提升 独立解决现场及试验问题突发事件； C 工具技能： 熟练应用office软件 能够基本运用CATIA软件
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