职位描述:
岗位职责:
1、协助部门经理做好公司各部门的人员招聘、面试预约、招聘渠道维护等工作
2、协助部门经理做好面试接待、员工入职、岗位调整、离职等手续的办理
3、协助修订、监督、执行公司各项规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
4、按照公司各项规章制度,做好奖惩的执行和实施工作
5、做好会前准备和会议记录,并及时下发
6、员工关系的维护
7、公司集体活动的组织与安排,员工节假日慰问等工作
8、协助部门经理做好各个部门的协调工作
9、完成上级领导交代的其它临时性工作
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