宁波几家大公司招聘返回公告列表 >>

机械工程师 (20—30万)

岗位职责：

1、电机等机电产品的机械设计，包括结构的优化设计、零部件选取、3D和2D图的绘制、生产工艺的确认；

2、跟踪加工、装配等生产环节，解决样机制造或批量生产中的各种问题，包括现场的测试和装配；

3、负责开发团队中的审图等工作，指导和培训机械设计小组成员，在技术上主导项目管理进度。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械类专业，英语能力良好；

2、8年以上产品设计工作经验，Croe/Pro-e、Solidworks、Auto Cad等设计软件

3、熟悉机械设计原理、受力分析、电机机械加工、模具知识等；

4、熟悉流体、热力学知识，能利用相关软件进行结构及流体分析；

5、工作认真，严谨，善于沟通，团队协作能力强；

工程技术总监（30—50万）

职责：

1、管理公司整体核心生产技术（工艺、工装、工程等工业生产相关技术），组织制定和实施重大生产技术的决策和方案；

2、组织研究电机的生产技术发展方向，主持制定生产技术的发展战略规划并及时跟进和监督；

3、指导、审核项目总体生产技术方案，对各项目进行最后的评估；

4、对生产质量进行整体把控，了解产品质量信息；

5、监管生产设备维修工作，了解生产设备信息；

6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；

7、制定工艺、设备、质量人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

要求：

1、本科及以上学历，机械类专业，40周岁以上；

2、在电机行业有10年以上工艺设计、质量管控和项目管理经验，5年以上生产工艺管理和团队管理经验；

3、精通电机行业内的最新生产技术；

4、能够把握电机行业生产技术的发展趋势和业务发展动向，对关键生产技术有自己独到见解；

5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；

6、熟悉电机结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；

7、有很强的判断、决策、计划与执行能力；

8、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；

9、高度的工作热情，良好的职业道德。

研发总监

（50—60万）

1、教育背景：电机、电气、机械及其他相关专业，本科以上学历

2、从业经验：十年以上电机技术研发工作经验，五年以上技术管理工作经验

3、知识技能：掌握电机的相关原理和知识，精通电机技术，熟悉电机产品生产规范、作业流程及生产质量标准，对电机行业有较深的了解，具备项目管理能力

4、语言能力：普通话、英语

5、最好能到宁波安家或者家庭住址宁波高铁比较方便到达

简历投递：jincaihr03@163.com 微信：fdc39671589 电话：13586878163 赵老赵